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  • 學歷要求:不限|工作經驗:不限|公司規模:10~50人|招聘人數:10|福利指數:88
  • 申請職位
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  • 工作內容: 1.一手房銷售:負責客戶的咨詢工作,為客戶提供專業的置業咨詢服務。 2.二手房銷售:陪同客戶看房、促成二手房買賣、租賃業務的成交。 3.貸款金融服務:給予客戶提供房產裝修貸款,房產抵押貸款,資金過橋,首付分期等金融服務。 職位要求: 1.男女不限, 更詳細...
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  • 學歷要求:不限|工作經驗:不限|公司規模:10~50人|招聘人數:3|福利指數:88
  • 申請職位
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  • 工作內容: 1.負責已成交一二手房客戶,按揭貸款事宜、過戶稅費事宜。 2.負責貸款金融服務客戶資料收集事宜 3.負責公司行政相關工作 4.負責公司內外賬務事宜 職位要求: 1.有房地產或房地產經紀公司工作經驗者優先 2.有地產售后經驗者、基本財稅技能者優先 3 更詳細...
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  • 學歷要求:不限|工作經驗:1年以上|公司規模:10~50人|招聘人數:10|福利指數:88
  • 申請職位
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  • 工作內容: 1.負責整店日常運營。 2.專業知識培訓,出謀拓客渠道,策劃營銷活動等。 3.接令總公司月度、季度、年度業績目標,帶領團隊齊心協力,使命必達。    職位要求: 1.有地產經紀公司店長經驗者優先 2.有多年地產經紀公司營銷經驗者優先 更詳細...
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  • 學歷要求:大專|工作經驗:3年以上|公司規模:10~50人|招聘人數:1|福利指數:80
  • 申請職位
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  • 工作要求: 1、有房地產主辦相關經驗的優先考慮 2、已婚已孕且孕,近幾年沒有生育打算的優先 3、具有財務管理,會計等相關專業,具有獨立完成整套帳務的能力,有3-5年以上工作經驗。 4、需有初級會計資格證 工作內容: 1、具備獨立完成全盤帳務,能合法依規做好財務 更詳細...
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  • 學歷要求:大專|工作經驗:5年以上|公司規模:10~50人|招聘人數:1|福利指數:80
  • 申請職位
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  • 崗位職責: 1. 負責項目現場所有的日常管理工作,包括但不限于:安全管理、質量控制、成本控制、進度控制、合同管理及對各單位協調工作; 2. 協調好設計、施工(含各分包)、監理各單位之間以及與公司其他部門的工作,并定期召開協調會; 3. 負責辦理項目前期報批及相 更詳細...
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  • 學歷要求:大專|工作經驗:5年以上|公司規模:10~50人|招聘人數:1|福利指數:80
  • 申請職位
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  • 崗位職責: 1、負責對總圖、施工圖、綜合外管網圖紙的審核及重大技術問題的處理; 2、協調圖紙設計中各專業(建筑、結構、水、電、暖)技術配合; 3、負責施工過程中工程變更的審核及重大技術問題的處理; 4、負責管理項目人員、協助組建項目部各崗位人員; 5、完成領導 更詳細...
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  • 學歷要求:大專|工作經驗:5年以上|公司規模:10~50人|招聘人數:1|福利指數:80
  • 申請職位
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  • 工程管理人員: 1、 協助落實開工前現場的各方面條件,組織工程測量,場地平整,驗線、勘探等工作; 2、 熟悉工程圖紙,檢查圖紙的的合理性,復核各專業圖紙可行性,發現個專業沖突并聯系設計單位進行調整優化; 3、 負責組織設計及各參建單位進行技術交底,組織圖紙會審 更詳細...
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  • 學歷要求:大專|工作經驗:5年以上|公司規模:10~50人|招聘人數:1|福利指數:80
  • 申請職位
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  • 工作職責: 1負責編寫項目施工安全計劃、規章制度,組織公司、工地施工人員的安全教育及培訓; 2認真執行施工安全規程、安全管理規定及上級安全指示,做好施工安全管理工作; 3參與或主持安全專題會議和生產協調會,在項目經理的領導下,開展安全生產的各項工作。 4組織定 更詳細...
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  • 學歷要求:高中|工作經驗:3年以上|公司規模:50~200人|招聘人數:1|福利指數:80
  • 申請職位
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  • 1.帶領隊員自覺遵守公司的規章制度,監督隊員工作,主動參與公司未列入崗位職權范圍內的其他工作。 2.熟練掌握保安隊各階段性的工作,及時調整臨時或突發性工作部署,并及時向上級匯報各項工作和制度的落實情況,對存在的問題,提出妥善的解決問題。 3.為了公司統一形象, 更詳細...
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  • 學歷要求:不限|工作經驗:1年以上|公司規模:50~200人|招聘人數:若干|福利指數:80
  • 申請職位
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  • 1、完成公司下達的銷售任務; 2、通過各渠道獲取客戶,并積極有效系統性去維護客戶關系; 3、深入發展客戶關系,以實現較高的客戶忠誠度和較高的再次購買率; 4、提供產品、車輛保險、金融分期、上牌等事項的咨詢; 5、收集區域市場信息,為上級提供決策支持; 6、協同 更詳細...
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  • 學歷要求:大專|工作經驗:2年以上|公司規模:50~200人|招聘人數:4|福利指數:80
  • 申請職位
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  • 崗位說明: 1、負責協助售后管理部對汽配區的商鋪招商及業務開拓工作; 2、負責協助售后管理部對二手車市場商鋪的招商及業務開拓工作: 3、負責協助會員管理部開展會員招募及異業聯盟業務開拓工作; 4、負責協助江北工作站的業務開拓工作; 5、負責協助運營管理部對汽配 更詳細...
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  • 學歷要求:本科|工作經驗:5年以上|公司規模:50~200人|招聘人數:1|福利指數:80
  • 申請職位
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  • 1、項目管理:根據項目情況,參與項目前期的項目可研、產品定位、設計成果評審等工作,配合項目規劃和方案調整,負責對項目實施方案的改進,并對實施過程中遇到的具體問題提出改善建議,保障項目產品競爭力。負責工程施工前各項準備工作的督促,組織項目部人員對項目前期準備、策 更詳細...
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  • 學歷要求:不限|工作經驗:不限|公司規模:10~50人|招聘人數:20
  • 申請職位
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  • 【薪資待遇】 底薪(2000元-3000元)+高提成(直提45%-70%)+現金獎勵+團隊旅行+聚餐+保險 每月4天假期,上班時間:8:30-12:00,14:00-19:00; 【招聘條件】 1、18-40歲,品行端正,男女不限; 2、優秀的溝通表達能力,良 更詳細...
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  • 學歷要求:中專|工作經驗:1年以上|公司規模:10~50人|招聘人數:30
  • 申請職位
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  • 【薪資待遇】 底薪(2000元-3000元)+高提成(直提45%-70%)+社保+現金獎勵+意外險+團隊旅游+股權獎勵 每月4天假期,上班時間:9:00-12:00,14:00-18:30;  【招聘條件】 1、18-45歲,品行端正,男女不限; 2、 更詳細...
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  • 學歷要求:不限|工作經驗:不限|公司規模:10~50人|招聘人數:50
  • 申請職位
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  • 【招聘職位】 銷售經理(3名)房產銷售(50名) 【薪資待遇】 底薪(2000元-3000元)+高提成(直提45%-70%)+社保+現金獎勵+意外險+團隊旅游+股權獎勵 每月4天假期,上班時間:9:00-12:00,14:00-18:30; 【招聘條件】 1、 更詳細...
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  • 學歷要求:不限|工作經驗:不限|公司規模:10~50人|招聘人數:50
  • 申請職位
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  • 公司主要經營:一手新房、二手房、地皮、別墅、商鋪租售等業務。 任職資格: 1、年滿18歲周歲,能吃苦耐勞,有無經驗均可,歡迎新手(不限學歷、經驗,本公司免費提供培訓,只要對房產行業有濃厚的興趣。) 2、有敏銳的市場洞察力,有強烈的事業心、責任心和積極的工作態度 更詳細...
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  • 學歷要求:不限|工作經驗:不限|公司規模:10~50人|招聘人數:50
  • 申請職位
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  • 薪資待遇】 底薪(2000元-3000元)+高提成(直提45%-70%)+公司聚餐+現金獎勵+股權獎勵+團隊旅行+意外險 【招聘條件】 1、18-40歲,品行端正,男女不限; 2、優秀的溝通表達能力,良好的客戶服務意識與工作心態; 3、有上進心,熱愛房地產行業 更詳細...
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  • 學歷要求:不限|工作經驗:不限|公司規模:10~50人|招聘人數:20
  • 申請職位
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  • 如果你是一位很想證明自己又不甘現狀的,不想打工或是想再創一番事業的,又或是不想輸給年輕人的,歡迎加入中安地產這個大家庭吧!!! 招聘崗位:置業顧問10名/房產銷售員10名(無需經驗、易學、高薪、晉升空間大、帶薪培訓) 工作內容:負責一手二手樓盤,別墅,商鋪、地 更詳細...
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  • 學歷要求:不限|工作經驗:不限|公司規模:10~50人|招聘人數:若干
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  • 不要求你有多優秀,但必須有追求、有目標、做事認真、有責任心 希望加入我們成為人生新的開始 1.時間是選休的2.收入是不封頂的3.培訓是免費的4.旅游是獎勵的 5.晉升是不靠關系的6.團隊是互幫互助的7.公司是規范的8.產品是全方位的 【招聘條件】 品行端正 更詳細...
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  • 學歷要求:大專|工作經驗:1年以上|公司規模:10~50人|招聘人數:3|福利指數:70
  • 申請職位
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  • 項目經理3名 崗位職責: 1.通過市場拓展拜訪及其它方式開展市場拓展活動; 2.發展和構建客戶網絡,與客戶密切溝通; 3.及時跟進潛在客戶,開展有效地市場拓展活動 市場專員3名 崗位職責: 1.負責區域市場開拓,巡防責任范圍內的區域市場,需求市場 更詳細...
顯示前28條 第1/2
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